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“J’estime que le bonheur au travail est essentiel et je contribue volontiers à ce que cela devienne la chose la plus naturelle qui soit.”
Commencer ici!
La recherche est évidente: les gens heureux sont plus performants et les organisations
avec des employés heureux et en bonne santé ont plus de succès.
La Semaine du bonheur au travail au Canada vise à faire du bonheur au travail une priorité
et aider les organisations canadiennes à intégrer le bonheur au travail dans tout ce qu'ils font.
Cliquez ici pour en savoir plus sur cette initiative,
ou continuez à lire pour suivre notre approche à faire soi-même en 4 étapes
pour vous aider, vous et votre équipe, à inspirer le bonheur au travail.
ÉTAPE 1: S'engager
Inspirez le bonheur au travail au sein de votre organisation
Si votre équipe ou organisation convient que le bonheur au travail est essentiel, nous vous demandons de vous engager à créer des changements sur le lieu de travail. Faites de cette semaine une semaine du «bonheur au travail» au sein de votre organisation, de votre équipe ou pour vous-même.
Engagez-vous pour le bonheur des autres et découvrez comment vous et votre équipe pouvez prospérer.
ÉTAPE 2: Apprendre
Apprenez des experts du bonheur au travail du monde entier
Il y a beaucoup de confusion sur ce qui nous rend heureux au travail. Heureusement, de nombreuses recherches scientifiques ont été menées pour le découvrir, et un certain nombre d'organisations ont acquis une expérience pratique de ce qui fonctionne et de ce qui ne fonctionne pas. (Voici un indice - faire du bon travail aux côtés de gens formidables!)
Avant de choisir des initiatives spécifiques à essayer, assurez-vous que ce sont les types de choses qui aideront à renforcer les relations au sein de votre équipe, ainsi que donner aux gens les moyens de faire leur travail au mieux de leurs capacités.
Nous vous présentons ici deux excellentes façons pour vous et vos collègues de commencer à développer vos connaissances.
ÉTAPE 3: Passez à l'action
Faire un plan simple et organiser des initiatives pour améliorer l'expérience employé
ÉTAPE 4: Partagez
Partagez votre histoire avec nous!
Nous voulons nous assurer que le monde sache que les organisations canadiennes s'engagent à favoriser un lieu de travail heureux et mentalement sain.
Alors dites-nous - que faites-vous pour créer une expérience employé exceptionnelle?
Envoyez-nous une vidéo, une photo ou un paragraphe (ou trois) mettant en évidence certaines des façons dont votre équipe ou organisation crée un lieu de travail plus heureux et plus sain, et nous partagerons gratuitement votre histoire sur ce site et à travers notre réseau mondial. C'est bon pour votre marque et c'est bon pour vos employés.
Partagez votre histoire avec nous et nous la partagerons à travers notre réseau!
Vous avez une autre idée géniale que vous aimeriez essayer? Si vous souhaitez organiser votre propre initiative ou événement pendant la Semaine du bonheur au travail - qu'il s'agisse d'organiser un webinaire d'entreprise, d'animer un panel de conférenciers, d'organiser un événement virtuel ou autre - faites-le nous savoir et nous serions heureux de promouvoir l'événement et de vous aider comme nous le pouvons!
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