La Semaine du Bonheur au Travail, l'initiative en Canada de Cloud 9 to 5

Tout le monde mérite d'être heureux au travail, et c'est ce qui motive Cloud 9 to 5. (En outre, les entreprises heureuses gagnent plus d'argent!) 
 

Cloud 9 to 5 assure des formations de qualité, des séances de coaching approfondies et des activités de teambuilding fun et éducatives.  Nous travaillons avec:

  • les employés - pour renforcer leur résilience et les aider à prendre la responsabilité de leur propre bonheur au travail

  • les gestionnaires - à développer un style de leadership qui place les employés au premier plan et à contribuer à la création d'un environnement où les gens sont inspirés à faire un excellent travail

  • l'équipe de direction - pour s'assurer que l'organisation est structurée de manière à contribuer activement à la création d'une culture de santé mentale positive et à permettre à ses employés de s'épanouir.

Sheona McGraw
Fondatrice, Cloud 9 to 5

Des lieux de travail les plus heureux et les plus sains aux environnements les plus toxiques et les plus malheureux, j'ai tout vécu.

J'ai appris que la recette pour créer une culture du bonheur au travail est en fait assez simple dans son concept (mais souvent difficile dans la pratique). J'ai vu une équipe se transformer, pour le meilleur et pour le pire, à cause de quelques changements clés qui ont eu un impact direct sur le bonheur des employés. Notre objectif chez Cloud 9 to 5 est de partager ces connaissances avec autant de personnes possible et de contribuer à faire du bonheur le nouveau statu quo pour toutes les organisations.